Wie kann ich hybrides Arbeiten in mein Unternehmen implementieren?

Die Vorstellung vom Homeoffice als dauerhafte Alternative zum Büro stellt sich bei zahlreichen Unternehmen als nicht mehr haltbar heraus. Dem JLL-Report „Is hybrid really working?“ zufolge fordern deshalb mittlerweile 87 Prozent der Arbeitgeber weltweit, dass sich ihre Beschäftigten zumindest von Zeit zu Zeit für das Büro entscheiden. Eine Anwesenheitspflicht haben bereits ein Drittel der Befragten eingeführt und etliche weitere ziehen diese mindestens in Betracht.

Damit aus Notwendigkeit kein Zwang wird und Beschäftigte von sich aus den Mehrwert des Büros wiederentdecken, müssen Unternehmen ihre Bedürfnisse kennen. Hilfreiche Arbeitsplatzstrategien und die zentralen Ergebnisse des Reports wird Mechthild Brandt, Senior Director Consulting, JLL Germany, beim workplace-Kongress am 22. Oktober in Köln vorstellen.

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